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HRGA SENIOR STAFF ID:43275

Deskripsi Pekerjaan -Support the development and implementation of HR initiatives and systems
-Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, posting ads and managing the hiring process
-Create and implement effective onboarding plans
-Develop training and development programs, to arrange and record Training activity of the employees
-Assist in performance management processes (Performance Management System)
-Support the management of disciplinary and grievance issues
-Maintain employee records (e.g. record annual leave, sick leave or maternity leave) according to company regulation
-Review employment and working conditions
-Revise company regulations, if there is any
-Liaise with external partners, like insurance vendors, and ensure legal compliance
-Assist payroll staff by providing relevant employee information (e.g. leaves of absence, sick days and work schedules)
-Prepare HR documents, like employment contracts and new hire guides
-To record and monitor fixed assets including newly procurement asset and disposal asset with coordination with FA Department and site office
-Organize external technical support (IT vendors) for any problems which cannot be resolved
-Collaborate with end users and HRGA Manager to define business requirements for complex IT system development and gain buy-in for all IT infrastructure plans
-To process any claim insurance due to unforeseen and sudden damage to the insured’s property as the property insured
-To ensure the period of insurance, to control list of the insured asset, to control the possibility of endorsement during insurance period due to additional and/or disposal of company asset including refund process
-To maintain service agreements with related vendors
-Keep and maintain good working environment
-Fluent in English both spoken & written and computer literate is a must
-Possess a good communication, interpersonal, positive attitude with good coordination skills
Aplikasi kualifikasi 1.Male / Female max 35 years olds
2.Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, preferably from Management / Accounting / Administration / Psychology
3.Experience in HR/GA Department more than 5 years
4.Experience in handling Payroll System, E-SPT and PPH 21 (income tax) is a must
Gaji Monthly Salary 7,000,000IDR 〜 10,000,000IDR
Lokasi Kerja Jakarta

Accounting and Tax Manager (Jakarta) ID:43106

Deskripsi Pekerjaan - Conduct a review of transactions / Monitor daily, weekly, monthly transaction (including journals)
- Perform verification, reconciliation and analysis of the amount of taxes paid and reported
- Prepare Financial Statements (Balance Sheet, Profit & Loss, Cash Flow)
- Provide monthly information and analysis for Strategic Management Team
- Provide analysis of cash flow, operating costs and variances
- Responsible for whole accounting & tax matter
- Provide the direction for all corporate financial functions
Aplikasi kualifikasi Age : 35-45
Gender :Any
Education : Bachelor
Experience :Solid 5 years experienced in Accounting as Managerial level especially
Good spoken in English
- Brevet A B

* Experience in using Accpac accounting system will be advantage.
* Experience in external auditor will be advantage.
Gaji Monthly Salary 15,000,000IDR 〜 20,000,000IDR
Lokasi Kerja Jakarta

Employee Management SPV(Bandung) ID:42987

Deskripsi Pekerjaan -Develops and implements compensation strategies and structure that align with company goals and ensured the provision of cost effective benefits plan
-Plans, develops, implements and administers programs, procedurs and guidelines to help align staff with the strategic goals of the company and leads the implementation of performance management system
-Provide general supporting activities such as office and factory inventory, company legal documents and permits factory and office regulations and cleanliness.
-Manage the schedule of teachers and condition of them.
Aplikasi kualifikasi Age : 28-33
Gender :no issue
Education : Diploma
Language : English must be good
Experience : HRGA in similar industry
Gaji Monthly Salary 6,000,000IDR 〜 8,000,000IDR
Lokasi Kerja Bandung

ジャカルタでの教育事業【新規拠点責任者】※インドネシアの日本語教育企業 ID:42895

Deskripsi Pekerjaan ・熱い思いを持ったインドネシア人と共に成長!!
・教育×人材×IT
・ジャカルタ拠点にて拠点責任者のお仕事をお任せ頂きます。
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~主な仕事内容~
・日本語教育サービスのプロモーション活動
→現地、大学、専門学校との提携
→上記教育機関でのプレゼンテーション
→クロージング、入会までのフォローアップ
→各種SNSの運用企画・実行

・ (IT×教育)分野の新規事業(日本語教育アプリ)での活動
→企画立案、サービス改善のためのブレスト参加
→プロモーション活動(SNS、Web広告運用、企業・個人へのマーケティング)
Aplikasi kualifikasi 【必須条件】
年齢:26歳~30代半ば
人柄:人間性(チャレンジ精神、物怖じしない人)
語学力:英語力(ビジネスレベル)
学歴:大卒
備考:海外に挑戦したい方可能
※教育事業経験者歓迎
※インドネシア在住経験者歓迎
Gaji Monthly Salary 8,000,000IDR 〜 20,000,000IDR
Lokasi Kerja Jakarta

【業界未経験歓迎!語学は入社してからでもOK】人材紹介会社キャリアアドバイザー(ジャカルタ勤務) ID:31447

Deskripsi Pekerjaan 【★未経験から始めるコンサルタント★】
インドネシアで働きたい方へ最適な求人をご紹介致します。ご面談を通してキャリアや経験の棚卸のお手伝いをして今後のキャリアにを一緒に考えていきます。
今後の人生のターニングポイントに関わることのできるお仕事で「人の為になりたい」「海外と日本をつなぐ架け橋になりたい」という方におすすめです!

【具体的には】
-お仕事をお探しの日本人の方へ求人情報の紹介
-履歴書の添削アドバイス
-面接に向けてのアドバイス
-選考過程での面接や、面談の日程調整、給与交渉
-入社後のフォローアップ
-年に2回(昨年実績)日本にて海外就職イベントへの参加
-その他付随する業務

※ 本求人はReeracoenの自社募集です。
Aplikasi kualifikasi 【応募必須条件】
・大卒以上(VISA取得の為)
・コミュニケーションレベルの英語力(日本語の話せるスタッフもおりますので、ポテンシャルを重視しています)
・25-33歳くらいまでを想定(若年層のキャリア形成の為)
・人と関わることが好きな方

【応募歓迎条件】
・サービス業界、ホスピタリティ業界、の経験をお持ちの方
・海外就労経験をお持ちの方
Gaji Monthly Salary 15,000,000IDR 〜 20,000,000IDR
Lokasi Kerja Jakarta

Recruitment Adviser (Jakarta) ID:42039

Deskripsi Pekerjaan - Developing new business by searching new clients for using recruitment service and building a strong relationship with the existing one
- Screening and endorsing the qualified candidates to be reviewed and hired by clients
- Providing general recruitment advice and guidance for both clients and candidates
- Managing the recruitment process from candidate screening through to interview, performance feedback, offering negotiation.
Aplikasi kualifikasi Age: 24 - 28
Education: Minimum Diploma 3
Language: English (can speak Japanese and Mandarin preferred)
Experience: Minimum one year working as sales B to B from any industry (finance is preferred). Having interest in human resource industry
Gaji Monthly Salary 5,000,000IDR 〜 8,500,000IDR
Lokasi Kerja Jakarta

Recruitment Adviser (Cikarang) ID:31404

Deskripsi Pekerjaan - Developing new business by searching new clients for using recruitment service and building a strong relationship with the existing one
- Screening and endorsing the qualified candidates to be reviewed and hired by clients
- Providing general recruitment advice and guidance for both clients and candidates
- Managing the recruitment process from candidate screening through to interview, performance feedback, offering negotiation.
Aplikasi kualifikasi - Age : 22-28
- Gender: Male
- Education : S1 from any majoring (Diploma can try)
- Profesional Experience : Minimum one year working as sales B to B
- Language: English should be fluent Neo3
- Additional : Strong leader ship, Punctual, can commit to sales figures
Gaji Monthly Salary 4,000,000IDR 〜 5,500,000IDR
Lokasi Kerja Lippo Cikarang

【急募】人材紹介会社の法人営業(第二新卒、女性歓迎!/Reeracoen(インドネシア現地法人) ID:35583

Deskripsi Pekerjaan 【具体的な業務内容】

■ 新規企業開拓
■ 既存企業のフォロー
■ 採用要件の策定
■ 営業資料作成
■ 給与交渉
■ 入社日交渉
■ その他必要書類の作成

人材を探している企業と、当社の人材紹介サービスを利用する求職者とを結びつける仕事です。企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材を紹介していきます。人と企業とのかけはしとなる仕事です。
取引先となるのは、インドネシアに拠点を置く日系企業および現地企業。メーカー、IT、商社、サービスといった業種を中心に、日系企業7割、現地企業3割の比率です。主に取り扱うのは営業職や事務系職での求人。ミドルクラス人材の紹介がメインです。新規開拓が7割、既存企業との継続取引が3割となります。

~組織構成~
インドネシア拠点は、責任者である上小牧を含め、総勢100名の組織です。平均年齢は27歳で、男女比は2:8。多くの女性が活躍する職場です!

【具体的なミッション】

インドネシアに常駐して頂きます。どんな人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。そもそもの募集背景や、どんな仕事を任せたいのか、どんな条件で採用する予定か、などヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。見事、希望する条件にマッチした人材を紹介できたときには、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じられるでしょう。


※ 本求人はReeracoenの自社募集です。
Aplikasi kualifikasi 【職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!業界経験も問いません】

海外出張型ではなく、現地に常駐をして働くことになります。海外で自分の力を試したい、とお考えの方にはピッタリの仕事です。また、まだまだこれから成長させていく事業であり組織ですので、実績次第で責任あるポジションやミッションを任される機会も豊富にあります。実力を伸ばしていきたい方にとっては手応えの多い環境になると思います。


【必須条件】
■ 最低限の英語力をお持ちの方
■ 大卒以上

【歓迎条件】
■ 英語力はTOEIC700程度を想定していますが、必ずしもTOEICのスコアをお持ちでなくても構いません。
留学経験やビジネス上での経験などで培った英語力があればOKです。


【求める人物タイプ】
■ 明るい方、元気な方。
■ 新規営業や初めて会う人と話すことに抵抗のない方。
■ 将来、起業や叶えたい夢のある方。
Gaji Monthly Salary 13,000,000IDR 〜 25,000,000IDR
Lokasi Kerja Jakarta

アジアでのWEB新規事業の責任者候補 ID:37282

Deskripsi Pekerjaan 【仕事の流れ】
▼新規事業の立ち上げ
※知識や経験を活かし、当社で新規事業を立ち上げをお任せします。
※現在は、WEB事業を中心に事業展開を考えておりますが、ジャンルを問わず、インドネシアで新規事業の企画、立案、運営をお任せします。

▼事業責任者として活躍
※順調に拡大すれば事業化となるため、その際は事業責任者をお任せします。
※市場の再分析や業務フロー・体制の見直しを行ない、さらなる成長を実現させてください。
※アジア全域での展開も可能

【充実したバックアップ体制】
既存の事業が好調なこともあり、投資事業ですが、資金や人材、管理に関して、全面的にサポートさせて頂きます!
フォローアップ体制も万全です!

アイデアがなくても、チャレンジしたい方であればOK!
アイデアはこちらでも準備しています!
Aplikasi kualifikasi 文化や語学の壁を乗り越えてコミュニケーションのとれる方・交渉のできる方を募集します!
★現地に生活拠点を移して働くことになります。海外で自分の力を試したい、海外でキャリアの長期形成を考えたいとお考えの方にはピッタリの仕事です。実績次第で責任あるポジションやミッションを任される機会も豊富にあります。
★英語、インドネシア語を活かせる方歓迎!
★スタートアップベンチャーで人事制度等もまだ未整備な部分があります。それでも、一緒に成長したい方というを歓迎します!
Gaji Monthly Salary 20,000,000IDR 〜 35,000,000IDR
Lokasi Kerja Jakarta

organizational development ID:24971

Deskripsi Pekerjaan deliberately planned, organization-wide effort to increase an organization's effectiveness and/or efficiency, and/or to enable the organization to achieve its strategic goals
making KPI
Aplikasi kualifikasi 3 years experience in the Human resources management
Gaji Monthly Salary 3,000,000IDR 〜 5,000,000IDR
Lokasi Kerja Jakarta

All10Count(1〜10CountDisplay)